济宁嘉祥：“文化浸润+实践服务”赋能产业工人队伍建设

“从传统的散货码头到如今的自动化集装箱泊位，港口智慧化的跃升让这条流淌千年的运河再次焕发新(xīn)(xīn)活力。我们的人生轨迹也因此发生改变，在这春潮涌动的大运河畔找到了实现自我人生价值(rénshēngjiàzhí)的新舞台。”在济宁能源龙拱港远程控制中心的操作台前(táiqián)，智控班班长宋文庆动情地(dì)讲述着她们与龙拱港的故事。 在(zài)鲁西南大地，京杭大运河畔，一名女司机正在通过远程操控(cāokòng)系统精准指挥着龙拱港(lónggǒnggǎng)岸桥、场桥等设备，硕大的港口(gǎngkǒu)现场不见任何一名职工，却能看到集装箱如音符般在空中划出美丽弧线，而(ér)做出这样操作的便是龙拱港智控班。智控班由23名港口女司机组成，她们都(dōu)曾是济宁能源下属煤矿企业的普通职工(pǔtōngzhígōng)，从煤矿转岗到港口，零基础入行，扎根港口一线，投身港口建设，陪伴港口一起成长，勤学苦练、精益求精，短短一年多时间(shíjiān)她们就成为龙拱港智能控制操作领域的主心骨，成为国内第一批(dìyīpī)内河港口岸桥女司机。从煤矿到港口，这一跨度她们是如何超越自我，练就眼尖、心细、手准的本领的呢？ 2022年，智控班女同志此时还在安居煤矿(méikuàng)做着洗衣工(xǐyīgōng)、面点师等后勤辅助岗位，每天负责清洗下井工人换洗的工作服，或为(wèi)职工(zhígōng)准备着一日三餐，等等。与此同时，济宁能源(néngyuán)为了加快(jiākuài)内河智慧港口建设，结合安居煤矿关井退出生产，选派精兵强将前往青岛港、日照港等海港进行学习。当知道有转岗培训时，几位女同志争先恐后地报名，正是凭借着(píngjièzhe)敢于挑战、勇追变革的精神，2022年4月，她们成为了第一批前往青岛学习的职工，也成为了智控班第一批成员。 “第一次见到海港，我(wǒ)的内心只有震撼，这些四五十米高的设备，是我这个(zhègè)女工能操控的吗？但是时间(shíjiān)紧、任务重，我深知此次(cǐcì)前来学习所背负的任务有多重，所以我们团队稍作调整就投入了学习中去。”回想起第一次到青岛港的时候智控班成员徐新新满是感慨。 真正的(de)考验始于青岛港的特训，盛夏的海港温度直逼40度，金属扶手烫的需要裹着湿(shī)毛巾(máojīn)才能触碰。干什么学什么、缺什么补(bǔ)什么、练什么精什么，带(dài)着这种(zhèzhǒng)强烈的责任感和使命感，智控班的女同志们每天都不厌其烦地往返于课堂和四五十米高的大机设备，有恐高的同志第一次站在作业平台时，双腿抖得如同筛糠，却硬是咬着牙完成全天攀爬任务。她们强忍了思念，曾经形影不离的孩子现在相隔千里；她们克服(kèfú)了恐高，每上一个台阶都是不断地突破自我；她们埋头苦学，为(wèi)了尽快熟悉设备运行原理，掌握驾驶(jiàshǐ)技巧，团队成员每天反复研究操作手册和设备原理图，将遇到的难题记录(jìlù)在本子上，虚心向老师傅请教，团队大姐吴丽把操作界面(cāozuòjièmiàn)截图打印成册(chéngcè)，曾是面点(miàndiǎn)师傅的高秀芝将设备按钮编成“和面、醒发、蒸制(zhēngzhì)”的操作口诀。白天大家顶着炎炎烈日攀爬大机设备，仔细观摩每一步操作、不放过每一个细节；晚上观看视频回放，不断回顾试机、跟勾(gōu)、安全起吊等内容，宋文庆的笔记本里密密麻麻记录着操控原理，团队每一名成员都用心掌握核心技术，为港口起重装卸工作打下了坚实的基础。 回忆起智控班学成归来刚参加港口(gǎngkǒu)建设的(de)那段时间，班长宋文庆笑着打了个比方：“我们在(zài)海港学到的是成熟的技术和完好的设备，回到(huídào)龙拱港面对的却是还未组装、自动化程度(chéngdù)更高的设备。就像去别人家(jiā)尝到了甜甜的果子，但回到自己家还要从种树开始一样。”面对从未见过的困难和问题，许多港口老职工都连连摇头。怎么办、怎么干？成为拦在智控班所有人面前的一道难关。 只要思想不滑坡，办法总比困难多(duō)。智控班摸着石头过河，将问题变为机遇，在破解难题中前行。在参与(cānyù)龙拱港初期(chūqī)建设中，她们每天蹲在作业现场，观察设备起吊的(de)运动轨迹，动态(dòngtài)记录作业的详细(xiángxì)参数。龙拱港的堆场区域没有一棵树可以遮挡阳光，现场地面温度高达50度，她们脸颊(liǎnjiá)上的汗珠滑落在地面上瞬间蒸发，衣服湿(shī)了干、干了湿，却没有一个人喊苦叫累。整个夏天她们都奋斗在港口最前线，通过反复实操，将“效率低、故障多”等困难逐一攻克，为建设江北最大的智慧化、绿色化内河集装箱示范港贡献着青春力量。 秉承精益求精的(de)原则，每天都能看到有女同志在现场和操控平台两头跑，一边记录一边实践，通过不懈努力，整个团队在岸桥生产(shēngchǎn)作业中实现了(le)“人机协作、空间互补、横向分析、纵向对比”的操作，大幅度提高了生产效率，创出了每小时30自然箱的纪录，2分钟(fēnzhōng)就可以实现一个箱子的装卸(zhuāngxiè)工作。2分钟是(shì)什么概念？是半首歌的时长，是手机上刷一个短视频(shìpín)的时间，但是在这2分钟内，智控班班组成员们可以完成一次收发箱作业， 人工干预达到了100%的准确率，真正实现一抓一个准，树立(shùlì)了干事创业的昂扬斗志，凝聚了攻坚克难(gōngjiānkènán)的强大合力，为龙拱港的高质量发展提供了有力的保障。 智控班团队先后获得济宁市(jǐníngshì)巾帼文明岗、市青年文明号、市青春担当(dāndāng)好团队、市青年突击队等荣誉，在由中国海员建设工会全国委员会主办的(de)“建设世界一流港口”全国港口行业(hángyè)“卓越班组长”竞赛决赛中，宋文庆作为为数不多的女司机，代表(dàibiǎo)智控班与众多海港选手前辈进行技能较量，最终斩获全国二等奖的好成绩。同时，她也荣获(rónghuò)济宁市三八红旗手和济宁市最美职工。 通江达海的梦想不只是说说而已，以智控班、龙拱港(lónggǒnggǎng)、济宁能源(néngyuán)为代表的“港航人”还在持续攀登，踏上新征程的智控班每一名成员都对未来港口的高质量发展充满信心，让(ràng)自己的青春芳华与智慧化港口一同闪耀，为中国内河港航经济(jīngjì)高质量发展贡献巾帼力量。 新闻线索报料(bàoliào)通道：应用市场(shìchǎng)下载“齐鲁壹点”APP，或搜索微信小程序“齐鲁壹点”，全省800位记者在线等你来报料！